SU CAMINO HACIA UN EMPLEO
Siempre damos la bienvenida a las consultas y las visitas. Lea acerca de cómo procesamos su solicitud y qué le espera a continuación.
Esta página contiene una descripción general de nuestro proceso de solicitud e información sobre nuestro programa de incorporación personalizado para todos los nuevos compañeros de Kyocera Unimerco.
Sabemos que su solicitud refleja un interés real en trabajar en nuestra empresa y que se ha tomado su tiempo para enviárnosla. Por ello respondemos con consideración, de forma seria e inmediata todas las consultas y damos la oportunidad de recibir comentarios más detallados.
Siempre puede ponerse en contacto con nosotros
Además de esta información sobre nuestro proceso de solicitud, siempre puede ponerse en contacto con un responsable de RRHH o con el responsable que corresponda, en cualquier momento del proceso.
También puede ponerse en contacto con nosotros en cualquier momento si desea saber más sobre nuestra empresa, quiere consultar algo sobre alguna vacante específica o sobre nuestro trabajo, o también si desea visitarnos.
Su motivación, esfuerzo y actitud son lo más importante
Concedemos la máxima prioridad a sus actitudes, su motivación y la dedicación a su trabajo y su entorno. Por medio de entrevistas en profundidad debatimos acerca de sus valores y actitudes hacia el trabajo y la colaboración, además de sus competencias profesionales. Por lo tanto, hacemos un uso muy limitado de
tests de personalidad y similares.
Su proceso de solicitud de empleo
Paso 1
Después de haber enviado la solicitud, recibirá una confirmación por correo electrónico.
Paso 2
Su solicitud será procesada y recibirá una respuesta. Si tenemos alguna duda a lo largo del proceso de evaluación, nos pondremos en contacto con usted por teléfono.
Paso 3
Una vez que se haya tenido en consideración su solicitud de empleo, recibirá una invitación a una primera entrevista o un documento por escrito de rechazo con la opción de guardar sus datos en nuestra base de datos de CV. Si tiene alguna duda sobre una próxima entrevista o carta de rechazo, siempre puede ponerse en contacto con nosotros.
Comience de la mejor manera con nuestro programa de incorporación
Para garantizarle el mejor comienzo posible en Kyocera Unimerco, empezamos enviándole información sobre su nuevo puesto de trabajo incluso antes del primer día de trabajo. Queremos asegurarnos de que se sienta pronto como en casa tanto desde el punto de vista profesional como social, que sea un miembro más de nuestro equipo. Asistirá a nuestro programa de incorporación con otros nuevos empleados desde el principio. Se le presentará cada departamento y sus nuevos compañeros, así aprenderá más sobre cómo trabajar en Kyocera Unimerco.
También recibirá instrucciones y formación específicas sobre su trabajo en su propio departamento para que pueda comenzar de la mejor forma en su nuevo puesto.
"Durante mi programa de incorporación conocí a toda la empresa. Desde los empleados y los departamentos, hasta los productos y las instalaciones. Me familiaricé con la empresa y comencé con buen pie con mis compañeros".
Aseel Sarusie, especialista en marketing digital
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Contacte a RRHH
Póngase en contacto con el departamento de RRHH en el número de teléfono: +45 97 14 14 11 si tiene alguna duda.
Para consultas específicas, puede encontrar los datos de contacto del puesto de recursos humanos correspondiente a continuación.
Mads Molbak
Vicepresidente y director de RRHH del Grupo
Lotte Nyegaard Wedel
Jefe de RRHH
- Vacantes en Dinamarca
- Colaboraciones en proyectos
Helle Helsinghof
Administradora de RRHH
- Formación y prácticas
- Visitas a empresas
- Prácticas empresariales